Bupati Lampung Selatan Kembali Rombak 14 Pejabat Struktural, Direktur RSUD Bob Bazar Dijabat Pelaksana tugas

KALIANDA, Sungkainews.com – Bupati Lampung Selatan H. Nanang Ermanto kembali melakukan perombakan kabinet di jajaran Pemerintah Kabupaten (Pemkab) Lampung Selatan.

Kali ini, sebanyak 14 orang pejabat struktural yang dilantik. Rincianya, 4 pejabat administrator atau setingkat eselon III dan 10 pejabat pengawas atau setingkat eselon IV.

Adapun pelantikan dan pengambilan sumpah 14 orang pejabat struktural tersebut dilakukan oleh Sekretaris Daerah (Sekda) Kabupaten Lampung Selatan Thamrin, S.Sos, MM, bertempat di Aula Rajabasa, kantor bupati setempat, Rabu pagi (10/08/2022).

Sementara, pelantikan itu berdasarkan Surat Keputusan Bupati Lampung Selatan Nomor 821.22-24/549-552/V.05/2022 tentang Pemberhentian, Pemindahan dan Pengangkatan Pegawai Negeri Sipil Dalam Jabatan Administrator/Eselon III dan Jabatan Pengawas/Eselon IV Dilingkungan Pemerintah Kabupaten Lampung Selatan.

Selain itu, Sekda Thamrin juga menyerahkan Surat Pelaksana tugas (Plt) kepada Dewi Yurniati untuk mengemban amanah sebagai Plt Direktur UPTD Rumah Sakit Umum Daerah Dr. H. Bob Bazar, SKM dan Muhamad Nur sebagai Plt Sekretarias Kecamatan Kalianda.

Menyampaikan amanat Bupati Lampung Selatan, Sekda Thamrin mengatakan, pelantikkan pejabat dalam suatu sistem pemerintahan merupakan hal yang biasa dilakukan. Hal itu kata dia, merupakan salah satu upaya penyegaran dan upaya perubahan kearah yang lebih baik.

“Untuk itu kualifikasi, kompetensi dan kinerja yang baik menjadi klasifikasi utama dalam mengangkat dan memberhentikan pejabat dengan tetap mempertimbangkan kriteria yang sesuai dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku,” kata Thamrin dalam sambutannya.

Lebih lanjut Thamrim menyampaikan, para pejabat yang telah dilantik tersebut agar dapat berkerja dengan penuh tanggungjawab serta memberikan kinerja yang terbaik dimulai dengan memahami tupoksi serta dokumen perencanaan yang ada di instansi masing-masing, sehingga mengerti apa yang menjadi target serta indikator kinerja utama di dalam instansi tersebut.

“Bangun sinergi dan kekompakkan sehingga tugas apapun, seberat apapun dapat kita emban dengan baik. Jadilah teladan di lingkungan kerja, tunjukkan bahwa kita bisa memberikan sumbangsih yang positif melalui kerja cerdas dengan hasil nyata,” imbuh Thamrin.

Pada kesempatan itu juga, Thamrin juga meminta kepada para pejabat untuk senantiasa meningkatkan profesionalisme dalam bekerja, serta berkontribusi maksimal pada instansinya.

Selain itu, Thamrin juga meminta kepada para pejabat yang baru dilantik untuk menjaga nama baik diri dan Pemerintah Kabupaten Lampung Selatan dengan menghindari berbagai bentuk penyimpangan yang akan berdampak negatif bagi keluarga, lingkungan kerja bahkan masyarakat secara luas.

“Tingkatkan terus semangat dan prestasi kerja atas dasar kemampuan yang dimiliki, serta terus mengupayakan penyempurnaan dan perbaikkan kerja agar apa yang kita lakukan tidak terjebak dalam sebuah situasi yang bersifat rutinitas,” kata Thamrin.

Diakhir sambutannya, Thamrin berharap para pejabat yang mendapatkan promosi atau rotasi jabatan, untuk dapat segera beradaptasi dengan tugas jabatan di lingkungan kerja yang baru, serta menjadikan pengalaman dalam jabatan sebelumnya sebagai sarana introspeksi dan evaluasi peningkatan kinerja dimasa yang akan datang.

“Berikanlah pelayanan yang terbaik dan berkualitas kepada masyarakat dan bijaklah dalam bersosial media.  Dan jadikan jabatan ini sebagai amanah yang akan diminta pertanggungjawabannya dihadapan masyarakat dan dihadapan Allah SWT,” pungkasnya. (Rls)